Cultura Organizacional
Esta sección recoge las acciones ejecutadas para incrementar la profesionalización del servicio público, así como las normas internas en cuanto transparencia del servicio público, ética y probidad y controles internos que coadyuven a la generación de valor público.
Profesionalización del servicio público
En este apartado se incluyen los avances en materia de profesionalización del servicio público, como pilar fundamental de la modernización administrativa orientado a tener servidores públicos con alto grado de competencias que constituya a profesionales efectivos orientados a resultados y al servicio de la ciudadanía.
| Tipo de documento | Descripción | Año | Descargar |
|---|---|---|---|
| Diagnóstico de Necesidades de Capacitación INHGEOMIN . | Estudio sobre las habilidades, conocimientos, competencias o actitudes que requieren fortalecerse, para el logro de objetivos organizacionales. | 2019 | DESCARGAR |
| Diagnóstico de Necesidades de Capacitación INHGEOMIN. | Estudio sobre las habilidades, conocimientos, competencias o actitudes que requieren fortalecerse, para el logro de objetivos organizacionales. | 2020 | DESCARGAR |
| Diagnóstico de Necesidades de Capacitación INHGEOMIN. | Estudio sobre las habilidades, conocimientos, competencias o actitudes que requieren fortalecerse, para el logro de objetivos organizacionales. | 2021 | DESCARGAR |
| Programa de Estímulos e Incentivos para Servidores Públicos de INHGEOMIN. | Reconocer la excelencia en los servidores públicos del INHGEOMIN y definir las formas de evaluación y su periodicidad. | 2019 | DESCARGAR |
| Evaluación de desempeño. | Reconocer el buen desempeño de Servidores Públicos que se encuentran en niveles de excelencia. | 2020 | DESCARGAR |
| Informe Taller Documentos Administrativos INHGEOMIN | Resultados de la ejecución del Taller de Documentos Administrativos para el fortalecimiento de la función pública | 2019 | DESCARGAR |
Probidad y Ética Pública
En cumplimiento a lo dispuesto por el Tribunal Superior de Cuentas este apartado contiene todos los planes de trabajo ejecutados por el Comité de Probidad y Ética Pública del INHGEOMIN.
| Tipo de documento | Descripción | Año | Descargar |
|---|---|---|---|
| Plan de Trabajo Probidad y Ética | Actividades anuales planificadas para el año 2022. | 2022 | DESCARGAR |
| Informe de Resultados I Trimestre | Informe que contiene todas actividades ejecutadas en el I Semestre del año 2022 | 2022 | DESCARGAR |
| Informe de Resultados II Trimestre | Informe que contiene todas actividades ejecutadas en el II Semestre del año 2022 | 2022 | DESCARGAR |
Control Interno Institucional
Este apartado contiene todos los planes de trabajo ejecutados por el Comité de Control Interno Institucional cuya misión es la coordinar iniciativas de control para el logro de los objetivos del INHGEOMIN.
| Tipo de documento | Descripción | Año | Descargar |
|---|---|---|---|
| Plan de Trabajo COCOIN . | Actividades anuales planificadas para su ejecución en el año 2022. | 2022 | DESCARGAR |